Ziehl-Abegg breaks the one-billion-euro barrier

Southern German technology leader grows by more than 12 percent

Strong international business in the USA and China fuels success

Ziehl-Abegg (Künzelsau, Germany) has released preliminary business figures for 2025: for the first time in the company’s 116-year history, revenue exceeded one billion euros (previous year: EUR 893 million). With year-on-year growth of more than 12 percent, the globally active manufacturer of fans and drive motors reaches a major milestone. The company’s global headcount increased from 5,300 to 5,800 employees.

“This milestone is more than just a number to us – it represents the performance, commitment and cohesion of our teams around the world,” says Joachim Ley, CEO of Ziehl-Abegg. “2025 was not an easy year. Exchange rates, tariffs and geopolitical uncertainties put many markets under pressure. That makes this result all the more impressive and demonstrates what we are capable of as a company.” As is tradition, Ziehl-Abegg does not disclose earnings. However, Ley notes: “Due to global disruptions, profit came under massive pressure.”

International markets are becoming increasingly important

A key driver of growth was strong international business: the United States is now Ziehl-Abegg’s most important foreign market, accounting for well over 20 percent of total revenue. The EUR 100 million investment launched in 2024 to build a new plant came at exactly the right time, strengthening local presence and delivery capability across the North American market.

China remains the company’s second-largest foreign market. Given intense competition, Ziehl-Abegg is deliberately pursuing a regional development approach there, offering products optimally tailored to market requirements in terms of both technology and pricing. “If you want to succeed in China, you must not only understand the market – you must actively shape it locally,” Ley emphasizes.

World first: rare-earth-free synchronous elevator machine

In 2025, Ziehl-Abegg became the first company worldwide to develop an electric synchronous elevator machine without magnets made from rare earths – while maintaining the same high performance and identical installation size. An innovative motor design strengthens technological independence and ensures stable long-term production, regardless of geopolitical risks or export restrictions. “Being clearly ahead of the competition technologically – that is our guiding principle,” says CEO Joachim Ley.

Despite challenging conditions, Ziehl-Abegg continued to expand its position as a technology leader. A decisive factor in this success was the company’s high level of vertical integration – including its own foundry, sheet-metal production and plastics processing – as well as its innovative strength in bionic fan designs.

Ziehl-Abegg employs around 5,800 people worldwide, including 3,000 employees at its Southern German production sites (previous year: 2,800). Ziehl-Abegg’s energy-efficient fans and precision drive systems are used in HVAC and refrigeration technology, elevators, cleanrooms, agricultural facilities and medical technology, among other applications. The company’s products are sold in more than 100 countries.

About Ziehl-Abegg

 Ziehl-Abegg (Künzelsau, Germany) is one of the leading global companies in the field of ventilation, control and drive technology. In the 1950s, Ziehl-Abegg established the basis for modern fan drives: external rotor motors which even today are still seen as state-of-the-art worldwide. Another area of business is electric motors which provide the power, for example, for elevators or medical applications (computer tomography equipment).

The high-tech company has an impressive innovative capability (all figures and statements refer to the year 2025). Ziehl-Abegg employs 3,000 personnel in its production plants in southern Germany. The company has a global workforce of 5,800 spread between 17 production plants, 30 companies and 114 sales locations. The products, approx. 30,000 in all, are sold in more than 100 countries. Turnover totals more than one billion euros.

Emil Ziehl founded the company in Berlin in 1910 as a manufacturer of electric motors. After World War II the company’s headquarters were relocated to southern Germany. Ziehl-Abegg SE is not a listed company but instead is family-owned.

For more information go to https://www.ziehl-abegg.com/en/

No Rare Earths: Technology Leader Ziehl-Abegg Ensures Sustainable Production
Ziehl-Abegg is the first company worldwide to develop a high-performance synchronous lift motor that operates entirely without rare earth magnets – without compromising on power output. This innovative motor design strengthens technological independence and ensures long-term production stability, regardless of geopolitical risks or export restrictions.

กรุงเทพฯ – บริษัท ซีล-อาเบกก์ (ประเทศไทย) จำกัด ได้ให้การต้อนรับคณะผู้บริหารระดับสูงจากสำนักงานใหญ่ บริษัท ซีล-อาเบกก์ ประเทศเยอรมนี นำโดย นายโยอาคิม ไลย์ ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร (CEO) และนายมาร์โก อัลเทอร์ ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายการเงิน (CFO) การเยือนครั้งนี้นับเป็นก้าวสำคัญในการขับเคลื่อนแผนกลยุทธ์ ZA2030 ขององค์กร พร้อมประกาศมาตรการเสริมสำคัญ 4 ด้าน (Booster Measures) เพื่อยกระดับขีดความสามารถและเสริมความแข็งแกร่งขององค์กรในทุกมิติ

การมาเยือนครั้งนี้เป็นโอกาสสำคัญในการเสริมสร้างความร่วมมือและแลกเปลี่ยนความคิดเห็นระหว่างผู้บริหารระดับสูงและทีมงานซีล-อาเบกก์ ประเทศไทย ทั้งที่สำนักงานใหญ่กรุงเทพฯ และโรงงานผลิตในอาคาร D จังหวัดระยอง โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อรับฟังความคิดเห็นเกี่ยวกับความท้าทายและโอกาสทางธุรกิจ สร้างแรงบันดาลใจ และผลักดันกลยุทธ์ให้เกิดการปฏิบัติที่เป็นรูปธรรม ตลอดจนวางรากฐานวิสัยทัศน์ระยะยาวของบริษัทผ่านกลยุทธ์ด้านการเงินที่มั่นคง

โดยการเยือนจากผู้บริหารระดับสูงในครั้งนี้ตอกย้ำถึงความมุ่งมั่นของซีล-อาเบกก์ในการพัฒนาศักยภาพของซีล-อาเบกก์ ประเทศไทยอย่างต่อเนื่อง เพื่อให้พร้อมรับมือกับความท้าทายในอนาคต และก้าวสู่การเป็นผู้นำอุตสาหกรรมด้วยความแข็งแกร่งและยั่งยืน

ผู้บริหารได้เน้นย้ำว่า การบรรลุเป้าหมายดังกล่าวไม่เพียงต้องอาศัยเทคโนโลยีล้ำสมัยและผลิตภัณฑ์นวัตกรรมเท่านั้น แต่ยังต้องมีระบบการจัดการที่แข็งแกร่ง บุคลากรที่มีทักษะสูง และวัฒนธรรมองค์กรที่ปรับตัวได้อย่างสร้างสรรค์ การบูรณาการเทคโนโลยีและนวัตกรรมใหม่ ๆ จะเป็นปัจจัยสำคัญที่ช่วยเพิ่มประสิทธิภาพ ความคล่องตัว และความสามารถในการแข่งขันในระยะยาว

ท้ายที่สุด การมาเยือนครั้งนี้ไม่เพียงเป็นเวทีแลกเปลี่ยนความรู้และประสบการณ์เท่านั้น แต่ยังเป็นแรงผลักดันสำคัญที่จะนำพาซีล-อาเบกก์ ประเทศไทย ก้าวสู่อนาคตที่สดใสและยั่งยืนในเวทีอุตสาหกรรมโลก

เกี่ยวกับซีล-อาเบกก์
ซีล-อาเบกก์ (เมืองคึนเซลเซา ประเทศเยอรมนี) เป็นหนึ่งในผู้นำระดับโลกด้านเทคโนโลยีการระบายอากาศ ระบบควบคุม และเทคโนโลยีการขับเคลื่อน ในช่วงทศวรรษ 1950 บริษัทได้วางรากฐานให้กับมอเตอร์โรเตอร์ภายนอกซึ่งเป็นมาตรฐานสากลมาจนถึงปัจจุบัน อีกหนึ่งสายธุรกิจสำคัญคือการผลิตมอเตอร์ไฟฟ้าสำหรับลิฟต์และอุปกรณ์ทางการแพทย์ เช่น เครื่องเอกซเรย์คอมพิวเตอร์ (CT Scan)

ปัจจุบัน ซีล-อาเบกก์มีบุคลากร 2,800 คนในโรงงานผลิตทางตอนใต้ของประเทศเยอรมนี และมีพนักงานทั่วโลกกว่า 5,300 คน กระจายอยู่ใน 17 โรงงานผลิต 30 บริษัท และ 114 สาขาจำหน่าย ผลิตภัณฑ์มากกว่า 30,000 รายการถูกจำหน่ายในกว่า 100 ประเทศทั่วโลก โดยในปี 2024 บริษัทมีรายได้รวม 893 ล้านยูโร

ซีล-อาเบกก์ก่อตั้งขึ้นในปี 1910 โดยนายเอมิล ซีล ในกรุงเบอร์ลิน ประเทศเยอรมนี ในฐานะผู้ผลิตมอเตอร์ไฟฟ้า หลังสงครามโลกครั้งที่ 2 บริษัทได้ย้ายสำนักงานใหญ่ไปยังตอนใต้ของเยอรมนี ปัจจุบัน ซีล-อาเบกก์ เอสอี เป็นบริษัทในเครือครอบครัวและไม่ได้อยู่ในตลาดหลักทรัพย์

สามารถดูข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่: https://www.ziehl-abegg.com/en/

Ziehl-Abegg Thailand Welcomes Senior Executives from Germany Driving ZA2030 Strategy Forward with Four Key Booster Measures for Organizational Excellence

Bangkok, Thailand – Ziehl-Abegg (Thailand) Co., Ltd. proudly welcomed senior executives from the global headquarters of Ziehl-Abegg in Germany, led by Mr. Joachim Ley, Chief Executive Officer (CEO), and Mr. Marco Altherr, Chief Financial Officer (CFO). Their visit to Thailand marks a significant milestone in advancing the company’s ZA2030 strategic roadmap and the announcement of four key Booster Measures aimed at enhancing capabilities and strengthening the organization in all dimensions.

This visit represents an important step in reinforcing collaboration and fostering meaningful exchanges between top management and the Ziehl-Abegg Thailand team at both the Bangkok headquarters and the manufacturing facility in Ziehl-Abegg (Thailand) Ltd. – Building D Rayong The purpose was to gain insights into challenges and opportunities, provide motivation, and drive strategy into concrete actions, as well as strengthen the company’s long-term vision through sound financial strategy.

The visit from Ziehl-Abegg’s senior management underscores the company’s firm commitment to continuously developing Ziehl-Abegg Thailand’s capabilities, ensuring readiness to meet future business challenges, and steadily progressing toward industry leadership with resilience and sustainability.

The executives emphasized that achieving this goal requires more than cutting-edge technology and innovative products; it demands robust management systems, highly skilled personnel, and an adaptable, creative corporate culture. The integration of new technologies and innovations will be essential to boosting efficiency, agility, and long-term competitiveness.

Ultimately, this visit served not only as an opportunity to exchange knowledge and experience but also as a catalyst for propelling Ziehl-Abegg Thailand toward a brighter, more sustainable future in the global industrial landscape.

About Ziehl-Abegg

Ziehl-Abegg (Künzelsau, Germany) is one of the leading global companies in the field of ventilation, control and drive technology. In the 1950s, Ziehl-Abegg established the basis for modern fan drives: external rotor motors which even today are still seen as state-of-the-art worldwide. Another area of business is electric motors which provide the power, for example, for elevators or medical applications (computer tomography equipment). 

The high-tech company has an impressive innovative capability (all figures and statements refer to the year 2024). Ziehl-Abegg employs 2,800 personnel in its production plants in southern Germany. The company has a global workforce of 5,300 spread between 17 production plants, 30 companies and 114 sales locations. The products, approx. 30,000 in all, are sold in more than 100 countries. Turnover totals 893 million euros.

Emil Ziehl founded the company in Berlin in 1910 as a manufacturer of electric motors. After World War II the company’s headquarters were relocated to southern Germany. Ziehl-Abegg SE is not a listed company but instead is family-owned. 

For more information go to https://www.ziehl-abegg.com/en/

ในโซนพลังงานของงานนี้ Ziehl-Abegg จะนำเสนอโซลูชันล้ำสมัยที่ช่วยพัฒนาGreen Data Center ซึ่งเป็นปัจจัยสำคัญในการขับเคลื่อน AI และ Data-Driven Future พร้อมทั้งโซลูชันที่ออกแบบมาเพื่อสนับสนุน เมืองที่ยั่งยืนและเป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม

ไฮไลต์พิเศษภายในงาน

-พบกับ ผลิตภัณฑ์สุดล้ำจาก Ziehl-Abegg
-สนุกกับกิจกรรม Wheel to Zero Carbon
-ร่วมลุ้นรางวัลใหญ่ใน NOVA Lucky Draw

วันที่: 12-14 มีนาคม 2568
สถานที่: ไบเทค บางนา, ฮอลล์ 103-104

อย่าพลาด! มาร่วมสัมผัสเทคโนโลยีแห่งอนาคตไปด้วยกันที่บูธ Ziehl-Abegg ที่ Energy Zone ภายในงาน NOVA Pavilion

ซีล-อาเบกก์ (Ziehl-Abegg) ประเทศไทย มุ่งมั่นในการสร้างผลกระทบเชิงบวกต่อสิ่งแวดล้อม ไม่ใช่เพียงแค่การทำธุรกิจเพื่อแสวงหากำไรเท่านั้น โดยกิจกรรม CSR ในครั้งนี้ไม่ใช่แค่การปลูกต้นไม้ หรือช่วยอนุรักษ์สิ่งแวดล้อมเพียงอย่างเดียว แต่ยังช่วยเสริมสร้างความสัมพันธ์ระหว่างผู้บริหาร กระตุ้นการทำงานร่วมกัน และยกระดับขวัญกำลังใจของทีมอีกด้วย

โครงการนี้เป็นมากกว่าการตอบแทนธรรมชาติ แต่ยังเป็นโอกาสในการสร้างความสัมพันธ์ที่มีความหมาย และพัฒนาทักษะการทำงานเป็นทีมในสภาพแวดล้อมที่มีพลัง
“One Team One Mission”

……………………………………………..

เกี่ยวกับ Ziehl-Abegg

บริษัท ซีล-อาเบกก์ (ประเทศไทย) จำกัด ก่อตั้งขึ้นในปี 2556 เพื่อก่อตั้งโรงงานใช้เป็นฐานการผลิตในเอเชียตะวันออกเชียงใต้ มีทุนจดทะเบียนกว่า 847 ล้านบาท เพื่อใช้พัฒนาและการผลิตพัดลมอุตสาหกรรม มอเตอร์พัดลม และระบบการควบคุมทุกชนิดของงานอุตสาหกรรม

Ziehl-Abegg ก่อตั้งขึ้นในปี 1910 ณ กรุงเบอร์ลิน โดย Emil Ziehl ในฐานะผู้ผลิตมอเตอร์ไฟฟ้า หลังสงครามโลกครั้งที่ 2 บริษัทได้ย้ายไปยังทางตอนใต้ของเยอรมนี Ziehl-Abegg SE โดยยังเป็นหนึ่งในบริษัทชั้นนำระดับโลกด้านเทคโนโลยีอากาศ ระบบควบคุม และมอเตอร์ขับเคลื่อน ผลิตภัณฑ์ของบริษัทถูกนำไปใช้ในระบบทำความร้อนและความเย็น ห้องปลอดเชื้อ และภาคเกษตรกรรม

ปัจจุบันบริษัทมีพนักงาน 2,800 คนในโรงงานผลิตทางตอนใต้ของเยอรมนี และมีพนักงานทั่วโลกกว่า 5,000 คน ดำเนินการผลิต 15 แห่ง มี 30 สาขาย่อย และ 117 จุดขายทั่วโลก พร้อมจำหน่ายผลิตภัณฑ์กว่า 30,000 รายการในกว่า 100 ประเทศ